Nomadisme numérique et résidence · France
Nomadisme numérique et résidence — France (2026)
La France ne propose pas de visa spécifique pour les nomades numériques et n’en a pas annoncé la création, mais plusieurs voies existantes s’appliquent aux télétravailleurs et aux personnes qui s’installent dans le pays. Une précision apportée en juin 2026 par le ministère de l’Intérieur (question écrite n° 11730 au Journal officiel, 23 juin 2026) a confirmé que le télétravail exercé exclusivement pour un employeur étranger n’ayant aucun lien avec le marché français est compatible avec le titre de séjour de longue durée « Visiteur » (VLS-TS), ce qui en fait de fait la voie d’accès au télétravail en France. Les professionnels qualifiés, les entrepreneurs et les investisseurs ont généralement recours au « Passeport Talent », d’une durée de quatre ans.
Cadre principalLa France ne dispose pas de visa spécifique pour les nomades numériques. Les travailleurs à distance et les personnes qui s’installent dans le pays ont recours aux procédures de séjour de longue durée existantes, délivrées par les consulats via France-Visas (ministère de l’Europe et des Affaires étrangères) et par les préfectures (ministère de l’Intérieur) : le titre de séjour VLS-TS « Visiteur », le titre de séjour pluriannuel « Passeport Talent » (CESEDA, art. L421-9 et suivants), ainsi que le titre VLS-TS « Entrepreneur / Profession libérale ».
Points clés
La France n'a pas mis en place de visa spécifique pour les nomades numériques ou le télétravail ; aucun projet de loi n'est en cours d'examen, et la position officielle du gouvernement consiste à intégrer les télétravailleurs dans les catégories existantes. Les demandeurs doivent déposer leur demande via le portail officiel France-Visas.
Le visa de long séjour (valable de 4 à 12 mois, renouvelable) exige la justification de ressources suffisantes (équivalentes au SMIC, soit environ 1 430 € par mois) et d’une couverture santé privée, et interdit l’accès au marché du travail français. Une réponse à une question écrite du ministère de l’Intérieur datée du 23 juin 2026 a confirmé que le télétravail pour le compte d’un employeur étranger n’ayant ni clients français ni activité sur le marché français est compatible avec le statut de « visiteur ».
Un titre de séjour renouvelable d'une durée de quatre ans dans le cadre du CESEDA, comprenant une dizaine de sous-catégories, notamment « Salarié qualifié » (salaire ≥ 39 582 €), l'équivalent de la Carte bleue européenne (53 836,50 €), l'entreprise innovante, le dirigeant d'entreprise (65 629 € et plus), le créateur d'entreprise (investissement de 30 000 €), le chercheur, l'artiste et l'investisseur. Il confère un droit immédiat au travail et au regroupement familial.
Les travailleurs indépendants non ressortissants de l'UE peuvent obtenir une carte VLS-TS « Entrepreneur / Profession libérale » en présentant un projet viable, un business plan et un budget prévisionnel, ainsi que des ressources d'au moins environ 21 203 € (indexées sur le SMIC). Délivrée pour une durée d'un an, elle est convertible en carte de séjour pluriannuelle.
La France ne propose pas de « visa doré » à l'image de celui du Portugal. La voie la plus proche est celle du « Passeport Talent – Investisseur économique » : un investissement d’au moins 300 000 € dans des actifs corporels ou incorporels d’une société française en activité (à titre personnel ou par l’intermédiaire d’une société dont le demandeur détient ≥ 30 %), donnant droit à un titre de séjour de quatre ans.
En tant que membre de l'UE et de l'espace Schengen, la France applique les règles de libre circulation de l'UE aux citoyens de l'UE, de l'EEE et de la Suisse (aucun visa n'est nécessaire pour travailler ou résider) ainsi que les dispositions Schengen relatives aux séjours de courte durée sans visa (90 jours sur une période de 180 jours) pour de nombreux ressortissants de pays tiers. Les visas nationaux de long séjour mentionnés ci-dessus sont destinés aux ressortissants de pays tiers dont le séjour dépasse 90 jours.
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