Nómadas digitales y residencia · Spain
Nómadas digitales y residencia — Spain (2026)
España ha introducido un visado específico para nómadas digitales («Visado/Autorización de Residencia para Teletrabajo de Carácter Internacional») en virtud de la Ley 28/2022, en vigor desde enero de 2023, que permite a los trabajadores remotos no pertenecientes a la UE o al EEE residir en España mientras estén empleados o trabajen por cuenta propia para empresas con sede principalmente en el extranjero. El visado ofrece una vía para obtener la residencia de larga duración e incluye el acceso a un tipo impositivo preferencial fijo del 24 % en el impuesto sobre la renta, en virtud del Régimen Fiscal Especial para Expatriados (Ley Beckham). El «Visado Dorado» español (residencia por inversión), de carácter independiente, quedó oficialmente derogado en abril de 2025.
Marco principalLey 28/2022, de 21 de diciembre, de fomento del ecosistema de las empresas emergentes (Ley de Startups), por la que se modifica la Ley 14/2013; gestionada por la Unidad de Grandes Empresas y Colectivos Estratégicos (UGE-CE), del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migración
Puntos clave
La «Autorización de Residencia para Teletrabajo Internacional» fue creada por la Ley 28/2022 (BOE, 22 de diciembre de 2022) y entró en vigor el 1 de enero de 2023. Abarca tanto a los trabajadores por cuenta ajena que teletrabajan como a los autónomos cuyos clientes se encuentran, en su mayoría, fuera de España.
Las solicitudes presentadas en el consulado dan derecho a un visado de un año; las solicitudes presentadas en el país otorgan un permiso de residencia de tres años, renovable por períodos de dos años, con derecho a solicitar la residencia de larga duración (permanente) tras cinco años de estancia legal ininterrumpida.
Los solicitantes deben acreditar unos ingresos mensuales mínimos equivalentes al 200 % del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) de España, lo que supone aproximadamente 2.850 € al mes para un solicitante soltero en 2026 (según la actualización del SMI establecida en el Real Decreto 126/2026), más el 75 % y el 25 % del SMI para el primer dependiente y los siguientes, respectivamente. También se exige un título universitario reconocido o, como mínimo, tres años de experiencia profesional relevante.
Los titulares de un DNV que cumplan los requisitos podrán acogerse al Régimen Especial de Trabajadores Desplazados de España (Régimen especial de trabajadores desplazados, conocido coloquialmente como «Ley Beckham») mediante el formulario 149 en un plazo de seis meses desde su alta en la Seguridad Social, pagando un tipo impositivo fijo del 24 % sobre los ingresos de origen español de hasta 600 000 € al año, en lugar de los tipos progresivos del IRPF, que pueden alcanzar el 47 %.
El programa de residencia para inversores de España (inversión inmobiliaria mínima de 500 000 €, vigente entre 2013 y 2025) quedó oficialmente derogado por la Ley Orgánica 1/2025, publicada el 3 de enero de 2025, y la admisión de nuevas solicitudes se cerró a partir del 3 de abril de 2025. Los titulares actuales podrán renovar su permiso en las condiciones originales, siempre que mantengan las inversiones que dan derecho a la residencia.
Entre las alternativas se encuentran el visado de autónomo, para quienes dirigen un negocio en España y están dados de alta en la Seguridad Social en el régimen RETA; el visado sin ánimo de lucro (solo para ingresos pasivos; actualmente, el trabajo a distancia activo suele ser motivo de exclusión); y la Tarjeta Azul de la UE, destinada a puestos de trabajo altamente cualificados. El DNV sigue siendo la vía principal recomendada para la mayoría de los trabajadores a distancia.
Esta página es una traducción facilitada a título informativo; la versión en inglés es la que tiene carácter oficial y no constituye asesoramiento jurídico.