Nómadas digitales y residencia — Chile (2026)

Chile no cuenta con una categoría de visado denominada «nómada digital» o «trabajador a distancia». Todas las opciones de estancia prolongada para los trabajadores a distancia se enmarcan en el régimen general de Residencia Temporal establecido por la Ley 21.325 (2021).

La subcategoría «Extranjeros que realizan actividades remuneradas lícitas» incluye explícitamente a los trabajadores autónomos (independientes). Los solicitantes deben demostrar que disponen de ingresos estables procedentes del extranjero (que suelen situarse entre 1.000 y 1.500 dólares al mes) o presentar un contrato de prestación de servicios. El permiso tiene una validez de hasta dos años y es renovable.

Los extranjeros con ingresos pasivos (pensiones, ingresos por alquiler, dividendos) pueden presentar su solicitud en la subcategoría «Extranjeros jubilados o arrendadores». Los ingresos por trabajo autónomo o a distancia no suelen cumplir los requisitos para esta vía; está destinada a fuentes de ingresos pasivos o recurrentes que puedan demostrarse.

Los nuevos residentes fiscales en Chile solo tributan por los ingresos de origen chileno durante sus tres primeros años de residencia. Los ingresos por teletrabajo de origen extranjero están, en la práctica, exentos durante este periodo, lo que hace que Chile resulte fiscalmente atractivo para los teletrabajadores que se trasladan al país.

La Ley 21.325 incluye una subcategoría de residencia temporal denominada «Inversores y personal relacionado». Se exige una inversión mínima de aproximadamente 500.000 dólares estadounidenses en una empresa o proyecto chileno. Tras dos años de residencia temporal se obtiene la residencia permanente; la ciudadanía es posible tras cinco años acumulados de residencia legal.

La tramitación de la residencia temporal tarda actualmente entre 6 y 8 meses debido a los retrasos administrativos derivados de la entrada en vigor de la Ley 21.325 en 2022. Mientras tanto, los nacionales de muchos países pueden permanecer en el país hasta 90 días sin necesidad de visado (prorrogable una vez hasta 180 días) y trabajar a distancia para clientes no chilenos sin necesidad de permiso, aunque esto no les confiere una situación laboral legal en Chile.